Als verpleegkundige zorg je dagelijks voor het welzijn van je patiënten. Je staat altijd klaar om te helpen, te adviseren en te ondersteunen waar je kunt. Maar naast deze nobele taken, brengt je werk ook juridische risico’s met zich mee. Denk aan situaties waarin er onenigheid ontstaat over de geleverde zorg, of als er klachten zijn van patiënten of familieleden. Juist op deze momenten kan het hebben van een zakelijke rechtsbijstandverzekering van onschatbare waarde zijn. Het biedt je juridische steun en bescherming bij beroepsspecifieke kwesties waar je als verpleegkundige mee te maken kunt krijgen. Want zeg nou zelf, je wilt je toch niet bezighouden met juridisch gedoe terwijl je levens aan het redden bent?
“Een goede verpleegkundige kent de waarde van professionele ondersteuning, ook op juridisch gebied.”
— Kasper, expert rechtsbijstandverzekeringen
Een pleister op juridische wonden
Voor verpleegkundigen is de zakelijke rechtsbijstandverzekering van DAS een uitstekende keuze. Bij DAS zit hulp bij incasso standaard inbegrepen, wat een groot voordeel is, aangezien veel andere zakelijke verzekeraars dit niet aanbieden. Zowel zzp’ers als mkb’ers in de zorgsector kunnen bij DAS terecht voor hun rechtsbijstandverzekering. Naast deze specifieke bescherming, zijn er ook andere zakelijke rechtsbijstandverzekeringen die voor jou interessant kunnen zijn. Lees hier meer over de mogelijkheden.
Juridische zorgen
1. Medische fouten en aansprakelijkheid
Als verpleegkundige werk je dagelijks met patiënten en voer je medische handelingen uit. Het risico op medische fouten, hoe klein ook, is altijd aanwezig. Dit kan variëren van een verkeerd toegediende medicatie tot een complicatie bij een routinematige procedure. Deze situaties kunnen leiden tot juridische stappen van de patiënt of hun familie. Je kunt hierbij denken aan de volgende voorbeelden:
- Verkeerd gelabelde medicatie waardoor je klant een allergische reactie krijgt.
- Het niet correct opvolgen van protocollen, wat resulteert in postoperatieve complicaties.
- Verzuim om de toestand van de patiënt adequaat te documenteren, wat leidt tot misverstanden in de behandeling.
2. Privacy en gegevensbescherming
In het digitale tijdperk is de bescherming van patiëntgegevens essentieel. Als verpleegkundige heb je toegang tot gevoelige informatie. Het onbedoeld delen van deze informatie, of een datalek, kan ernstige privacykwesties veroorzaken en zelfs leiden tot juridische gevolgen. Je kunt hierbij denken aan de volgende voorbeelden:
- Het per ongeluk delen van patiëntgegevens met onbevoegden.
- Gegevenslekken door onveilige opslag of overdracht van patiëntinformatie.
- Schending van de privacy door het bespreken van patiëntgegevens in openbare of ongeschikte ruimtes.
3. Arbeidsconflicten en werkomstandigheden
Verpleegkundigen staan vaak onder hoge druk en werken in complexe omgevingen. Dit kan leiden tot conflicten over arbeidsvoorwaarden, werktijden, of zelfs blootstelling aan risicovolle situaties zonder adequate bescherming. Juridische stappen kunnen volgen als er meningsverschillen ontstaan met de werkgever over deze kwesties. Je kunt hierbij denken aan de volgende voorbeelden:
- Geschillen over overuren of niet uitbetaalde bonussen.
- Claims wegens onveilige werkomstandigheden of onvoldoende persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Conflicten over ontslag of discriminatie op de werkvloer.
Als verpleegkundige kun je ook terecht op de website van de beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) om te lezen welke risico’s je loopt. V&VN biedt uitgebreide informatie en ondersteuning voor jouw beroepsgroep.
Waarom jij als verpleegkundige een rechtsbijstandverzekering nodig hebt
Voordelen | Nadelen |
---|---|
Juridische steun | De verzekering kost maandelijks geld |
Meer tijd voor je werk | Er kunnen uitzonderingen gelden |
Hulp bij incasso |
Voordeel: juridische steun
Als verpleegkundige sta je midden in het medische veld, waar de druk hoog kan zijn en conflicten soms onvermijdelijk. Of het nu gaat om geschillen met werkgevers over arbeidsvoorwaarden, onenigheid met patiënten of hun familieleden, of zelfs disputen met collega’s; juridische ondersteuning kan essentieel zijn. Een zakelijke rechtsbijstandverzekering zorgt ervoor dat je juridische hulp krijgt wanneer je die nodig hebt, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over de kosten. Dit stelt je in staat om je volledig te concentreren op wat echt belangrijk is: het verlenen van zorg aan je patiënten.
Voordeel: meer tijd voor je werk
Verpleegkundigen zijn de ruggengraat van de gezondheidszorg. Jullie inzet is cruciaal voor het welzijn van patiënten. Maar wat als juridische zorgen je afleiden van je essentiële werk? Een zakelijke rechtsbijstandverzekering neemt deze zorgen weg door bijstand te bieden in juridische kwesties. Hierdoor kun jij je blijven focussen op je patiënten, zonder stress over mogelijke juridische problemen. Het geeft je de rust om je te concentreren op je werk, wetende dat je voor juridische zaken ondersteund wordt.
Voordeel: hulp bij incasso
Verpleegkundigen werken hard en verdienen het om op tijd betaald te worden, zeker als je als zzp’er werkt. Soms kunnen facturen blijven liggen, waardoor je achter je geld aan moet. Een rechtsbijstandverzekering biedt hulp bij incasso, wat betekent dat je ondersteuning krijgt bij het innen van onbetaalde facturen. Bij DAS is dit standaard inbegrepen. Bij andere verzekeraars moet je goed controleren of dit onder de dekking valt. Zo kun je zorgeloos je werk blijven doen, wetende dat je financiën in goede handen zijn.
Nadeel: de verzekering kost maandelijks geld
Elke verpleegkundige weet: elke uitgave moet gerechtvaardigd zijn. Hoewel een zakelijke rechtsbijstandverzekering maandelijks geld kost, is het belangrijk om dit in perspectief te plaatsen. De kosten van juridische bijstand kunnen astronomisch hoog zijn, vaak wel € 200,- per uur. De vaste, lage maandpremie van een verzekering is in vergelijking hiermee minimaal. Bovendien, omdat het een zakelijke uitgave is, kun je de premie fiscaal aftrekken, wat de verzekering effectief goedkoper maakt.
Nadeel: er kunnen uitzonderingen gelden
Het leven als verpleegkundige kent vele uitdagingen, en helaas kan een zakelijke rechtsbijstandverzekering niet elke situatie dekken. Er zijn uitzonderingen waarin bepaalde conflicten niet onder de dekking vallen. Het is daarom belangrijk om goed op de hoogte te zijn van wat wel en niet gedekt is door je verzekering. Echter, bij DAS heb je het voordeel van een onbeperkte dekking, waardoor je je minder zorgen hoeft te maken over de financiële limieten van juridische bijstand.